Enquête OETAM analyse quantitative
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Analyse quantitative : Méthodologie
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- Les métiers pris en compte dans
l'enquête ont été définis après leur analyse sur site par des RRH en
collaboration avec les opérationnels.
- A chaque poste est rattachée une
définition de fonction permettant de situer vos collaborateurs dans notre
cartographie.
- Chacun de vos collaborateurs sera
donc affecté à des emplois prédéfinis. Nous validons le matching afin de
garantir la pertinence de la comparaison.
- Aucune donnée déclarative
n'apparaît dans notre enquête. Les informations nous sont transmises
directement par les entreprises.
- Des analyses spécifiques de panels
sont réalisées selon vos besoins: en fonction du secteur d'activité, de la
taille du site ou de l'entreprise, du chiffre d'affaires ou encore de la zone
géographique.
- La collecte des données a lieu
entre juin et novembre.
- Les résultats complets ainsi que
les positionnements sont envoyés à partir du début d’année.
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