ANALYSE QUANTITATIVE

Les métiers pris en compte dans l'enquête ont été définis après leur analyse sur site par des RRH en collaboration avec les opérationnels.

 

A chaque poste est rattachée une définition de fonction permettant de situer vos collaborateurs dans notre cartographie.

 

Chacun de vos collaborateurs sera donc affecté à des emplois prédéfinis.

Nous validons le matching afin de garantir la pertinence de la comparaison.

Aucune donnée déclarative n'apparaît dans notre enquête. Les informations nous sont transmises directement par les entreprises.

Des analyses spécifiques de panels sont réalisées selon vos besoins: en fonction du secteur d'activité, de la taille du site ou de l'entreprise, du chiffre d'affaires ou encore de la zone géographique.

 

La collecte des données a lieu entre juin et novembre.

 

Les résultats complets ainsi que les positionnements sont envoyés à partir de la mi-décembre.